indeed wage tracker
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Este repositorio contiene los datos detrás del producto de datos de rastreadores salariales del laboratorio del laboratorio . La frecuencia de datos es mensual y se publica después del 15 de cada mes.
Actualmente publicamos tendencias a nivel de país para 9 países: el Reino Unido, los Estados Unidos, Canadá y seis países del área europea: Francia, Alemania, Irlanda, Italia, Países Bajos y España, que representan conjuntamente más del 80% de Euro- Empleo en el área.
Los datos en este repositorio son el porcentaje promedio porcentual interanual en los salarios y los salarios anunciados en las publicaciones de trabajo sobre el control de los títulos de trabajo.
Para calcular la tasa promedio de crecimiento salarial, seguimos un enfoque similar al rastreador de crecimiento salarial de Atlanta alimentado, pero estamos rastreando títulos de trabajo, no individuos. Comenzamos calculando el salario mediano publicado para cada país, mes, título de trabajo, región y tipo de salario (por hora, mensual o anual). Dentro de cada país, calculamos el crecimiento salarial interanual para cada combinación de tipo de trabajo-región salarial de trabajo, generando una distribución mensual. Nuestra medida mensual de crecimiento salarial para el país es la mediana de esa distribución. Los datos no se ajustan estacionalmente.
Más información sobre los datos y la metodología está disponible en nuestro trabajo de investigación que lo acompaña, "Crecimiento salarial en Europa: evidencia de anuncios de trabajo" (Adrjan y Lydon, 2022), publicada en la serie de cartas económicas del Banco Central de Irlanda. Adoptamos esta metodología en octubre de 2022.
Los cambios en los datos se pueden seguir en la sección "What's New" del portal de datos de laboratorio de contratación: data.deed.com/whats-new. Para preguntas frecuentes con respecto a los datos de hecho, haga clic aquí.
Nombre de archivo: posted-wage-growth-by-country.csv
Diccionario de datos:
| variable | definición |
|---|---|
| Jobcountry | Código de país de dos caracteres ISO 31661-1 alfa-2 |
| país | Nombre del país |
| mes | Mes cuando se publicó el trabajo por primera vez |
| n_obs | Número de observaciones (también conocido como tamaño de muestra) |
| publicado_wage_growth_yoy | Cambio interanual en los salarios publicados |
| Public_wage_growth_yoy_3moavg | Promedio móvil retrasado de 3 meses de posted_wage_growth_yoy (Medida principal de crecimiento) |
Nombre de archivo: posted-wage-growth-by-sector.csv
Diccionario de datos:
| variable | definición |
|---|---|
| Jobcountry | Código de país de dos caracteres ISO 31661-1 alfa-2 |
| país | Nombre del país |
| sector | Etiqueta del sector ocupacional |
| mes | Mes cuando se publicó el trabajo por primera vez |
| n_obs | Número de observaciones (también conocido como tamaño de muestra) |
| publicado_wage_growth_yoy | Cambio interanual en los salarios publicados |
| Public_wage_growth_yoy_3moavg | Promedio móvil retrasado de 3 meses de posted_wage_growth_yoy (Medida principal de crecimiento) |
Los datos generados por la contratación de laboratorio están disponibles bajo la licencia Internacional Creative Commons Attribution 4.0.
Los datos y los archivos que hemos generado están disponibles gratuitamente para uso público, siempre y cuando el laboratorio de contratación se cita como fuente.
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Las ideas únicas generadas por la contratación de laboratorio informan las decisiones de gestión del talento, empleo y política laboral para empresas, investigadores, académicos y solicitantes de empleo por igual. La contratación de laboratorio se asocia con una variedad de organizaciones de formulación de políticas y ONG, incluidos el Fondo Monetario Internacional, el Banco Central Europeo y el Banco de Canadá para producir una investigación oportuna e incisiva. La contratación de datos de laboratorio también se cita regularmente en publicaciones comerciales prominentes como el Wall Street Journal, CNN, Reuters, The Globe and Mail, Der Spiegel y el Financial Times. La contratación de economistas de laboratorio hablan regularmente sobre las tendencias del mercado laboral en las principales conferencias académicas de la industria, las políticas y los académicos.
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