Sistema de evaluación del desempeño Yousuo v7.3.0

Uso Performance Appraisal System V5.0 se desarrolló recientemente sobre la base del sistema original. Tiene un nuevo modelo de arquitectura y un nuevo diseño de página. Si bien conserva las funciones especiales originales, también agrega muchas funciones especiales. sigue:

1. Utilice una estructura de árbol para mostrar la información del departamento y los departamentos pueden establecer relaciones ilimitadas entre ellos;

2. Agregue la función de evaluación de departamentos para evaluar departamentos;

3. Se ha agregado un sistema de consulta de salarios, que puede importar información salarial en segundo plano, y diferentes usuarios pueden consultar sus propios salarios en segundo plano;

4. Agregue la función de configuración de la navegación superior y podrá configurar manualmente la información superior usted mismo;

5. Agregue la función de puesto y el sistema configurará paquetes de evaluación de acuerdo con el puesto;

6. El sistema de noticias agrega la función de publicación por roles o personal;

Yousuo Performance Appraisal System (Sistema de evaluación del desempeño clave empresarial) es un producto desarrollado por Heilongjiang Yousuo Studio.

Este sistema se desarrolla utilizando .Net2013 y la base de datos se desarrolla en base al motor Access/SQL2000/2005/2008/2012.

El entorno operativo del sistema es el entorno básico .NET2.0+IIS6.0. La característica principal de la función del sistema es que puede crear sus propios departamentos, departamentos e información de empleados.

Los elementos y puntuaciones de los indicadores de evaluación se pueden configurar a través del backend y usted puede definirlos según sus necesidades.

La información de los empleados se puede evaluar en lotes y se pueden evaluar diferentes roles utilizando diferentes indicadores de evaluación.

Los datos evaluados se pueden mostrar en formato de gráfico utilizando la tecnología FLASH, lo que hace que sea conveniente para las empresas realizar análisis y extracción de datos.

Todos los datos relevantes se pueden exportar a documentos EXCEL y algunos datos también se pueden exportar a formatos PDF, DOC y XLS para guardarlos e imprimirlos fácilmente.

El sistema ha sido probado y funciona bien en estaciones fronterizas, departamentos de seguridad pública, hospitales, bancos, departamentos gubernamentales y oficinas de envío (los casos de los usuarios no se muestran porque temen la competencia en la misma industria).

【Operación del sistema】

Haga clic en el archivo [System Run.bat] en el directorio raíz del sitio web para mostrar las funciones del sistema que utiliza la versión de prueba;

Servidor IIS virtual, por lo que puede ser inestable; la versión oficial utiliza el servidor IIS de Windows, que es seguro y estable;

La versión oficial requiere el siguiente entorno operativo:

1. Servidor Windows 2000/2003/2008

2.Microsoft.NETFrameworkV2.0

3. Servicios de información de Internet (IIS6.0/7.0)

4. Acceso2003/2007/SQLServer2000/2005/2008

5. Microsoft Offices 2003/2007 (usado para exportar datos)

El entorno de ejecución requerido para la versión de prueba es el siguiente:

1. Servidor Windows 2000/2003/2008

2.Microsoft.NETFrameworkV2.0

3.Acceso2003/2007

[Contraseña de cuenta]

Para la versión de demostración, debe utilizar el nombre de usuario y la contraseña correctos para iniciar sesión en el sistema. La información de usuario para la versión de demostración es la siguiente:

Nombre de usuario: administrador

Contraseña: administrador

Declaración solemne: Esta versión de descarga es solo un programa de demostración que utiliza la base de datos Access y tiene limitaciones funcionales, si necesita comprarlo, contáctenos para probar el sistema oficial de nuestra versión SQLSERVER;

【Registro de actualización】

2020-05-11 número de versión: 7.3.0.0511

1. Solo se puede ver la información de registro del administrador en todos los resúmenes de calificación y en todos los registros de calificación;

2. El tiempo de importación y exportación de la puntuación está relacionado con el tiempo de puntuación que se puede importar;

3. Eliminar el tiempo de creación en la gestión del trabajo de puntuación y mostrar la función de tiempo de puntuación;

4. El tiempo de calificación se puede modificar en la página de modificación de la gestión del trabajo de calificación;

5. Se agregó la función de consulta de clasificación de puntuación del personal, que puede clasificar según el grupo de usuarios, el departamento y el puesto;

6. Los atributos de usuario agregan una función de agrupación de usuarios, que puede administrar usuarios en grupos;

7. Agregue la función de análisis de puntuación; admita gráficos de líneas, gráficos de columnas, gráficos circulares e información de clasificación detallada, y también puede ver registros de puntuación detallados;

8. Muestre los detalles de la puntuación de las últimas 2 semanas, los detalles de la puntuación total del último mes y los detalles de la puntuación de cada uno de los últimos 6 meses;

9. Se solucionó el problema de que los gráficos relacionados no se pueden mostrar en modo IE;

10. Se solucionó el problema de que a veces el departamento no se puede cerrar al seleccionarlo;

11. Aún puedes iniciar sesión después de que caduque el software, pero no puedes modificar los datos;

12. La función de clasificación ha sido ajustada. Después de dos segundos lugares, habrá un cuarto lugar en lugar del tercer lugar;

13. Detalles de calificación, abra la pantalla del evaluador y sepa quién calificó la puntuación;

14. Se agregó la función de análisis de comparación de desempeño;