Vor kurzem habe ich Direktwerbung für die Bewerbung durchgeführt. In dieser Zeit habe ich auf einige kleinere Probleme gestoßen. Ich werde es hier aufnehmen.
1. JavaScript ist in Direktwerbung nicht zulässig, was sehr deprimierend ist, sodass alle Interaktionen nur mit Hilfe von HTML -nativen Dingen erreicht werden können. Bei der Implementierung der Schaltfläche wurde die Schaltfläche ursprünglich als Tastentag verwendet. Später wurde jedoch festgestellt, dass die Funktion des Sendens des Formulars unter dem IE nicht ausgefüllt werden konnte. Aus irgendeinem Grund wurde es später in das Eingabetikett geändert, was erfolgreich war.
2. Der Cursor: Handeigenschaft wird in Firefox nicht unterstützt. In Firefox wird die Mausform auf eine Handform gesetzt, sodass Sie es so tun müssen: Cursor: Zeiger. Aber das macht mich schlecht, also habe ich keine andere Wahl, als zu hacken: Cursor: Zeiger;*Cursor: Hand
3. Die nativen Tags von HTML haben Standardstile. Nachdem ich das Polsterboden von H1 gesetzt habe, stellte ich fest, dass die Anzeige von IE und Firefox inkonsistent ist. Später erfuhr ich, dass sowohl Rand als auch Polster dieses Tags zuerst auf 0 gesetzt werden sollten. Daher ist der Beginn der CSS vieler Seiten *{Margin: 0; Polsterung: 0;}, aber es scheint, dass die Verwendung von * nicht empfohlen wird. Sie können Yuis Reset CSS in Betracht ziehen.
4. Versuchen Sie, Bilder an vielen Stellen in Direktwerbung zu verwenden. Eine WD teilte mir mit, dass viele CSS -Attribute nicht garantiert sind, dass die E -Mail viele Einschränkungen für den Inhalt der E -Mail haben können. Sie sagten, dass Direktwerbung die technisch nicht verwandte, haha ist, also habe ich sie schnell übergegangen und habe die Seite selbst geschnitten und trainiert. Der Job ohne technisch nicht verwandte Arbeit ist jetzt für mich geeignet.