Man kann folgen, um die Codierung zu übertreffen, wenn Sie ein Noob sind !!
Füllen Sie zunächst Ihre Zielunternehmen ab.
Sprechen Sie mit Senioren in Ihren Zielunternehmen, bevor Sie die Vorbereitung auf ein bestimmtes Zielunternehmen beginnen.
Priorisieren Sie die Liste der Zielunternehmen auf der Grundlage Ihrer Interessen und Ziele
Machen Sie einen Zeitplan für sich.
Machen Sie ein monatliches Vorbereitungsziel.
Teilen Sie es in wöchentlich und weiter auf täglich auf. Setzen Sie sich tägliche Echtzeitziele für sich selbst.# Denken Sie daran: Rom wurde nicht an einem Tag gebaut, den 99% der Unternehmen um Lebenslauf für die Auswahlliste verlangen. Machen Sie einen groben Entwurf Ihres Lebenslaufs und nehmen Sie Feedback von Senioren und Experten und frieren Sie ihn dann ein
Es gibt einige Themen, die allgemein von jedem anderen Unternehmen gefragt werden. Bereite sie zuerst vor.
Versuchen Sie nicht, über Ihren Lehrplan hinauszugehen (bis Ihre Forschung zeigt, dass das Unternehmen etwas jenseits des Lehrplans fragt). Unternehmen fragen nichts über die Grundlagen dessen, was Sie in Ihrer Wissenschaft gelernt haben
Machen Sie eine umfassende Liste aller Fragen, die die Unternehmen in den letzten 2 Jahren gestellt wurden.
Übung ist sehr wichtig und sollte täglich durchgeführt werden. Bereiten Sie eine Liste ähnlicher Fragen und Themen vor, die gestellt werden können, und erhalten Sie einen schönen Griff um solche Themen
Mehr Sie üben, sicherer, dass Sie vor dem tatsächlichen Test erhalten
Bereiten Sie sich in einem vollständigen professionellen Einrichten von Scheininterviews vor und arbeiten Sie an den Feedbacks, die gesammelt wurden
Konzentrieren Sie sich auf Ihre Soft Skills, falls Ihnen fehlen. Es hilft, Ihr Selbstvertrauen zu stärken und die Dinge während der Platzierungsinterviews besser zu erklären. Nichts kann Sie aufhalten, wenn Sie gut planen und es Zeit und Fokus in Betracht ziehen
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