Cloud-Ladder-Transport-Service-Management-System
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Software-Einführung: Das Cloud Ladder Moving and Transportation Service Management System ist ein weiteres Mitglied des Cloud Ladder Systems. Es wird hauptsächlich in der Umzugs- und Transportdienstleistungsbranche eingesetzt. Es umfasst persönliches Büro, Vertriebsmanagement, Kundendienstmanagement, Lagerverwaltung und Finanzmanagement und Personalverwaltung Eine leistungsstarke Verwaltungsmodulfunktion, die Ihre täglichen Verwaltungsanforderungen vollständig erfüllt
Systemeinführung:
1. Persönliches Büro:
1. SMS-Verwaltung: Es speichert von Kunden gesendete SMS-Nachrichten, die leicht gefunden, durchsucht usw. werden können.
2. E-Mail-Verwaltung: Es speichert von Kunden gesendete E-Mail-Informationen, die leicht gefunden, durchsucht usw. werden können.
3. Instant Messenger: Integriertes Online-Chat-Tool.
4. Startseite: Die Startseite des Arbeitsbereichs. Einige wichtige Informationen können oben auf der Startseite platziert werden.
5. Meine Dateien: Die hochgeladenen Dateien werden gespeichert.
6. Passwortänderung: Der Benutzer ändert das Passwort beim Anmelden.
7. Favoriten: Sie können täglich benötigte Informationen sammeln.
8. Notizblock: Kann die Informationen aufzeichnen, die Sie im täglichen Leben benötigen.
9. Notizblock: Kann Arbeitsvereinbarungen aufzeichnen und Erinnerungszeiten festlegen.
10. Nachrichten: Sie können von Managern veröffentlichte Informationen anzeigen.
2. Vertriebsleitung:
1. Kundenliste: Fügen Sie Kundeninformationen hinzu, und Sie können Kunden ändern, erinnern, teilen, suchen, löschen und andere Vorgänge durchführen.
2. Besuchsaufzeichnungen: Registrierung von Kundenbesuchen.
3. Auftrag 1: Geben Sie dem Kunden ein Angebot für den Umzug an, wählen Sie die Umzugsart aus, geben Sie den angegebenen Preis ein und prüfen Sie, ob das Angebot erfolgreich ist.
3. Kundendienstmanagement:
1. Auftrag 2: Nach erfolgreicher Angebotserstellung für den Kunden und der Übertragung von Auftrag 1 füllt das Kundendienstpersonal einige regionale Angebote aus, z. B. lokale Tarife, Materialgebühren usw.
4. Leitung des Außenministeriums:
1. Auftrag 3: Nachdem der Kundendienst das Angebot ausgefüllt hat, gibt die Abteilung für auswärtige Angelegenheiten einige Parameter ein, z. B. Volumen, Wareneingang im Lager, Warenausgang im Lager usw.
2. Auftrag 4: Nachdem der Kundendienst das Angebot ausgefüllt hat, trägt die Abteilung für auswärtige Angelegenheiten die Fahrzeuginformationen und die für die Fahrzeugnutzung anfallenden Kosten wie Parkgebühren und Benzingebühren ein. Mautgebühren, Wartungsgebühren usw.
3. Auftrag 5: Nachdem der Kundendienst das Angebot ausgefüllt hat, trägt die Abteilung für auswärtige Angelegenheiten einige für den Umzug verwendete Materialien ein und das System berechnet automatisch die Kosten für die für den Umzug verwendeten Materialien.
2. Lagerverwaltung:
1. Materialkaufauftrag: Das Außenministerium kauft Materialien, füllt die Materialkaufdetails aus und übermittelt sie an die Finanzierung.
2. Details zur Materialbestellung: Produktdetails der Materialbestellung, einschließlich Stückpreis, Menge usw. des Produkts.
3. Lieferantenliste: Einige Lieferanteninformationen für gekaufte Produkte.
4. Bestandsmenge: Das Lager des Produkts enthält einige detaillierte Informationen zum Produkt, einschließlich der Anzahl der Ausgangslager, der Anzahl der Eingangslager usw., Informationen zu Materialbestellungen, Artikelverbrauch usw.
5. Angaben zum Materialverbrauch: Speichern Sie die Liste der in Auftrag 5 ausgefüllten Verbrauchsmaterialien und berechnen Sie die Menge.
5. Finanzmanagement:
1. Übersichtsliste: Berechnen Sie alle Kosten von Auftrag 1 bis Auftrag 5.
2. Anlagevermögenstabelle: Geben Sie das Anlagevermögen des Unternehmens in das System ein und verwalten Sie das Vermögen.
3. Finanzkonto: Geben Sie das Finanzkonto vorab ein, bei Einkäufen kann der Betrag bei Zahlungseingang abgeschrieben oder erhöht werden.
1. Modul Debitorenbuchhaltung:
1. Verkaufsforderungen: Ziehen Sie den Betrag der Bestellung ein, wenn Sie die Zahlung einziehen, und der Betrag fließt auf das ausgewählte Konto.
2. Modul Kreditorenbuchhaltung:
1. Monatlich fälliger Lohn: Geben Sie den zu zahlenden Lohn des Mitarbeiters im System ein. Unterstützt seine Gehaltsberechnung, wodurch Gehaltsabzüge im System simuliert werden können.
2. Kreditorenbuchhaltung: Alle bei jedem Ausgehen anfallenden Ausgaben werden in das System eingegeben. Nachdem das System statistische Berechnungen durchgeführt hat, können simulierte Zahlungen über das System vorgenommen werden.
3. Verbindlichkeiten aus der Materialbeschaffung: Simulieren Sie die Zahlung für Bestellungen.
6. Personalmanagement:
1. Anwesenheitsverwaltung: Wenn sich Mitarbeiter anmelden, können sie auf der Homepage im System einchecken. Administratoren können auf wichtige Parameter wie ihre Check-in-Zeit, ihre verspätete Zeit, ihre Check-in-IP usw. zugreifen.
2. Mitarbeiterliste: Die Mitarbeiterliste bezieht sich auf das monatlich zu zahlende Gehalt. Sie kann Mitarbeiterinformationen hinzufügen und Mitarbeiter verwalten.
1. Modul Mitarbeiterakte:
1. Aufzeichnung von Belohnungen und Strafen: Zeichnen Sie die Belohnungen und Strafen der Mitarbeiter auf.
2. Schulungsaufzeichnungen: Erfassen Sie den Schulungsstatus der Mitarbeiter.
2. Modul Rekrutierungsmanagement:
1. Talentdatenbank: Erfassen Sie die vom Unternehmen befragten Mitarbeiter, die als Talentpool des Unternehmens verwendet werden können.
