Der stärkste Involutionskönig ist werbefrei
1.0
„The Strongest Involution King“ ist ein rundenbasiertes Strategie-Rollenspiel, bei dem die Spieler in die Rolle von Schülern schlüpfen und sich in der Involution heftig mit ihren Klassenkameraden messen müssen. Teilzeitjob, soziale Interaktion usw. Die Spieler müssen ihre Stärke und Fähigkeiten kontinuierlich verbessern, um schließlich der stärkste Involutionskönig zu werden. Es gibt Dutzende Superkräfte sowie Waffen und Ausrüstung im Spiel, die das Spiel interessanter und herausfordernder machen.
1. Streben nach Arbeit: Das Spiel spiegelt das Phänomen der Arbeitsinvolution in der heutigen Gesellschaft wider. Die Spieler werden den Druck und die Herausforderungen erleben, die mit der Verfolgung von Arbeitszielen im Spiel einhergehen.
2. Unternehmenssimulation: Das Spiel basiert auf einem Unternehmenssimulations-Gameplay, das es den Spielern ermöglicht, eine echte Arbeitsumgebung zu erleben und Management- und Geschäftskenntnisse zu erlernen.
3. Charakterstil: Die Charaktere im Spiel haben einzigartige Formen und Stile und bieten eine einzigartige visuelle Schönheit, der die Spieler nicht widerstehen können.
1. Jobwettbewerb: Es gibt eine große Anzahl von Arbeitsinhalten und Positionen im Spiel, die Spieler um Beförderung und Gehaltserhöhung konkurrieren und ihre Stärke unter Beweis stellen müssen.
2. Zwischenmenschliche Beziehungen: Im Spiel gibt es nicht nur Arbeitswettbewerb, sondern auch den Umgang und die Koordination verschiedener zwischenmenschlicher Beziehungen, was von den Spielern erfordert, dass sie gut mit verschiedenen Beziehungen umgehen können;
3. Erfolgssystem: Das Spiel verfügt über ein umfangreiches Erfolgssystem, das es den Spielern ermöglicht, ein Erfolgserlebnis zu verspüren und die Spieler dazu motiviert, sich ständig selbst herauszufordern.
1. Rekrutierungsmanagement: Spieler müssen geeignete Talente rekrutieren, das Team leiten und Aufgaben zuweisen, um mehr Gewinn und Ansehen zu erzielen;
2. Transaktionsverarbeitung: Spieler müssen verschiedene Arbeitsangelegenheiten vernünftig abwickeln, einschließlich der Nachverfolgung von Kunden, der Bearbeitung von Beschwerden, der Bearbeitung von Konflikten zwischen Kollegen usw.;
3. Beförderung und Gehaltserhöhung: Spieler müssen verschiedene Arbeitsaufgaben erledigen und ihre Arbeitsfähigkeit und Managementebene verbessern, um eine Beförderung, eine Gehaltserhöhung und eine höhere Position zu erhalten.
1. Realistische Simulation: Das Spiel basiert auf einem realistischen Geschäftssimulations-Gameplay, das es den Spielern ermöglicht, echte Arbeitsgefühle zu erleben und Managementwissen zu erlernen.
2. Einzigartiger Stil: Die Charaktere im Spiel haben einzigartige Formen und Stile, voller Kreativität und Fantasie, die die Leute dazu bringen, mit dem Spielen aufzuhören;
3. Starkes Erfolgserlebnis: Das Spiel verfügt über ein reichhaltiges Erfolgssystem, das den Spielern ein Erfolgserlebnis ermöglicht und sie motiviert, kontinuierlich höhere Ziele zu verfolgen.
