تتغير تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي مع مرور كل يوم، مما يؤدي إلى ظهور مدرب ذكاء اصطناعي ذو مهنة عالية الأجر. مع زيادة تعقيد نماذج الذكاء الاصطناعي واشتداد المنافسة، يتزايد أيضًا الطلب على مدربي الذكاء الاصطناعي ذوي الجودة العالية. لم يعد الطلاب الجامعيون والأطباء والمحللون الماليون وغيرهم من الخبراء من جميع مناحي الحياة فقط ينضمون إلى صفوف التدريب على نماذج الذكاء الاصطناعي، مما يعكس الاتجاهات والتحديات الجديدة في تطوير صناعة الذكاء الاصطناعي. سيمنحك محرر Downcodes فهمًا متعمقًا لهذه الصناعة الناشئة.
مع التطور السريع لتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، ظهرت بهدوء مهنة جديدة ذات رواتب عالية - مدرب الذكاء الاصطناعي. ولا يعكس التطور السريع لهذه الصناعة التقدم الذي أحرزته تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي فحسب، بل يكشف أيضًا عن التحديات واتجاهات التطوير المستقبلية لنماذج الذكاء الاصطناعي الحالية.
في المراحل الأولى من تطوير الذكاء الاصطناعي، اعتمد التدريب النموذجي بشكل أساسي على عمال منخفضي التكلفة لإكمال بعض أعمال شرح البيانات الأساسية. ومع ذلك، مع اشتداد المنافسة في مجال الذكاء الاصطناعي وزيادة تعقيد النماذج، زاد الطلب على مدربي الذكاء الاصطناعي المؤهلين تأهيلاً عاليًا بشكل كبير. لم يعد هؤلاء المدربون يقتصرون على الطلاب الجامعيين، بل يشملون الأطباء الممارسين والمحللين الماليين والمحاسبين وحتى المهنيين الحاصلين على درجة الدكتوراه.
قال إيفان تشانغ، المؤسس المشارك لشركة Cohere، إنه في عام واحد فقط، تغيرت احتياجاتهم التدريبية من توظيف الطلاب الجامعيين إلى مجرد تعليم تقدم الذكاء الاصطناعي إلى مطالبة خبراء من جميع مناحي الحياة بالمشاركة في التدريب النموذجي. ولتلبية هذا الطلب، تتعاون Cohere مع موفري خدمات الذكاء الاصطناعي المحترفين مثل Invisible Tech.
ملاحظة لمصدر الصورة: تم إنشاء الصورة بواسطة الذكاء الاصطناعي، والصورة معتمدة من قبل مزود الخدمة Midjourney
توظف Invisible Tech ما يقرب من 5000 مدرب محترف في جميع أنحاء العالم وتقدم خدمات للعديد من شركات الذكاء الاصطناعي بما في ذلك AI21 وMicrosoft. إن مستويات رواتب هؤلاء المدربين مثيرة للإعجاب، حيث تصل أجورهم في الساعة إلى 200 دولار، مما يعكس الطلب الملح في السوق على تدريب عالي الجودة في مجال الذكاء الاصطناعي.
إحدى المهام الرئيسية لمدرب الذكاء الاصطناعي هي المساعدة في تقليل مشكلة هلوسة نموذج الذكاء الاصطناعي - أي المعلومات الخاطئة أو غير الدقيقة التي ينتجها النموذج. لا تؤثر هذه المشكلة على مصداقية النموذج فحسب، بل قد تعيق أيضًا تطبيق الذكاء الاصطناعي التوليدي في مجال الأعمال. وبتوجيه من المدربين البشريين، يمكن لنماذج الذكاء الاصطناعي التمييز بشكل أفضل بين الحقيقة والخيال، مما يحسن دقة مخرجاتها.
بالإضافة إلى Invisible Tech، انضمت أيضًا شركات مثل Scale AI إلى هذا السوق سريع النمو. لا توفر هذه الشركات بيانات التدريب لشركات الذكاء الاصطناعي فحسب، بل تبدأ أيضًا في تقديم خدمات مدرب محترف في مجال الذكاء الاصطناعي. يوضح هذا الاتجاه أن التدريب على الذكاء الاصطناعي قد تطور من مجرد شرح بسيط للبيانات إلى مجال يتطلب معرفة متخصصة للغاية.
مع استمرار تقدم تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، من المرجح أن يزداد الطلب على المدربين المحترفين في مجال الذكاء الاصطناعي. وهذا لا يوفر فرص عمل جديدة للمهنيين في مختلف المجالات فحسب، بل يضخ أيضًا حيوية جديدة في تطوير تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي. ومع ذلك، تواجه هذه الصناعة الناشئة أيضًا تحديات مثل كيفية ضمان جودة التدريب وكيفية تحقيق التوازن بين التدريب اليدوي والتعلم التلقائي، والتي لا تزال بحاجة إلى مزيد من الاستكشاف.
إن ظهور مهنة مدرب الذكاء الاصطناعي الناشئة لا يوضح التطور السريع لتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي فحسب، بل يبشر أيضًا بالاتجاه المستقبلي لتطوير الذكاء الاصطناعي. وراء الرواتب المرتفعة وارتفاع الطلب هي النتيجة الحتمية للتحسين المستمر لتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي وتوسيع سيناريوهات التطبيق. في المستقبل، سيلعب مدربو الذكاء الاصطناعي دورًا متزايد الأهمية في صناعة الذكاء الاصطناعي وسيعملون على تعزيز التطوير الأكثر أمانًا والأكثر موثوقية لتكنولوجيا الذكاء الاصطناعي.