يتم استخدام نظام إدارة الموظفين Daystar لمساعدة قسم الموارد البشرية على إدارة الموظفين، ويمكن دمج النظام مع AD أو تشغيله بشكل مستقل. فيما يلي العديد من القضايا الرئيسية في إدارة الموارد البشرية: 1) مشكلة مزامنة البيانات بشكل عام، تستخدم المؤسسات AD لإدارة المستخدمين، هناك الكثير من محتوى الإدارة للموظفين الذين يقومون بتشغيل هذا النظام دون الحاجة إلى إدخال البيانات بشكل متكرر، ولكن من الناحية العملية، يعد الاستعلام هو الأكثر أهمية بناءً على أنه يتم تخزينه في شكل Word أو Excel، ونتيجة لذلك، لا يستطيع نظام Windows البحث في المحتوى بتنسيق Word أو Excel أثناء البحث، مما يجعل من غير المناسب الحفاظ على نظام إدارة Venus HR، حيث يقوم بتخزين ملفات المستخدم في قاعدة البيانات ويستخدم وظيفة فهرسة النص الكامل لـ MS، ويمكنه إدارة ملفات المستخدم بسهولة 3 سيقوم هذا النظام بإضافة المزيد من المحتوى، مثل الخبرة التدريبية وطلبات الإجازة وما إلى ذلك.
